2012年工会工作计划

2012-02-20

2012年，学校工会要在局教育工会和校党支部的领导下，以党的十七大和中国工会十五大精神为指导，全面落实科学发展观，积极推进“争先创优”活动，紧紧围绕我校教育工作的目标要求，积极履行工会的基本职能，充分发挥工会作用，以提高教师队伍素质、扩大民主管理、保障教师权益、关心教师职业发展为重点，以深化师德建设为核心，以推进和谐校园建设为主线，以构建“学习型、服务型、创新型、活力型” 工会为目标，进一步夯实基点，突出重点，打造亮点，团结带领广大教职工为推动通小教育改革和发展作出新贡献。

一、履行教育职能，推进高素质教师队伍建设

1、深化师德师风建设。以师德建设为核心，深入开展“师德师风建设年”活动。广泛开展争做师德高尚好园丁、“两争一树”、“爱生三走进”等师德实践活动，通过师德论坛、师德报告会等形式，用先进典型和感人事迹教育和激励广大教师，切实增强职业自豪感、责任感和奉献意识。要配合党政，切实抓好师德考核评价，引导广大教工以德修身、以德治教、以德育人，努力成为学生欢迎、家长放心、社会满意的优秀教师。配合行政召开好第28个教师节庆祝活动，开展“我给家长写封信”活动，加强家校联系，树立良好的师德形象，创造全社会尊师重教的良好风气。

2、加强“学习型”工会建设。充分发挥工会“大学校”对职工群众的凝聚、教育、引领、提升和陶冶作用，组织广大教职工加强对《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》等法律法规的学习，开展具有工会特色的学习教育活动。要加强“职工书屋”建设，创新职工学习载体，搭建职工学习平台，激发广大职工获取知识、更新知识的积极性、主动性和创造性，不断增强广大职工的学习能力、创新能力和竞争能力。

3、深入开展建功立业活动。以“先锋号”创建活动为主要载体，围绕素质教育对教师教育理念、知识结构、教学方法等提出的新要求，组织广大教职工积极参与教育教学实践。要从提升南长教育发展人才支撑力的角度审视“青蓝工程”和市、区两级 “教师技能大赛”工作，结合教师专业素养达标考核工作，广泛开展岗位练兵、技能比赛等活动，重视教师队伍特别是青年教师队伍的培育，真正发挥“青蓝工程”效应，实现“青蓝辉映”的良好愿景。

二、履行参与职能，推进高质量校园民主建设

1、推进学校校务公开。要以加强规范化建设、落实职权为重点，全面推进政务公开和校务公开工作。工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，在不断总结经验的基础上，进一步规范公开内容，拓展公开形式，完善公开程序，健全公开监督机制，进一步强化教职工的知情权、参与权和监督权。

2、深化学校民主管理。充分发挥教职工代表大会和工会作用，切实维护教职工合法权益。坚定不移地维护广大教职工的主人翁地位，畅通教职工民主参与渠道。在开好八届一次教职工代表大会的基础上，抓好教代会提案落实，不断完善以教代会为基本形式的学校民主管理。

3、畅通健全调处机制。要紧紧围绕影响教育、影响学校改革发展关键问题，在党政为主导的教职工利益维权大格局下，紧紧扣住教职工最关心、最直接、最现实的利益问题，充分发挥工会自身优势，进一步健全完善利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制，配合党政妥善处理各种关系。

三、履行维护职能，推进高品质“聚力工程”建设

1、注重人文关怀，完善扶贫帮困保障机制。要充分树立工会是教职工“娘家人”的工作理念，把教职工安危冷暖放在心上，关心教职工生活，满腔热忱地为他们排忧解难，千方百计地为他们做好事、办实事、解难事。关注教职工中的困难群体，继续健全扶贫帮困长效机制，进一步拓展帮扶范围，以患重特大病、意外致困户、单亲困难教职工为帮扶重点，建立困难教职工档案，让教职工充分感受到工会组织的温暖。

2、构建幸福之家，营造温暖的教育环境。以增强工会活力为目的，树立“建家”就是“建校”的理念，创新建家思路、丰富建家内容、拓宽建家领域，把创建工作与校园文化、和谐校园建设结合起来，为教工群众创设温馨和谐、幸福快乐的精神家园。

3、丰富文化生活，提高教职工幸福指数。幸福的校园文化氛围是全体教工团结奋进的重要精神支撑。工会要充分认识构建幸福校园文化的重要性，以“三八”妇女节、“五四”青年节、“五一”劳动节、教师节、国庆节等重要节日为契机，协助党政积极建设和谐幸福的校园文化。

四、履行建设职能，推进高水准工会自身建设

1、提升工会工作水平。以“组织健全、维护到位、工作活跃、作用明显、党政认可、教工信赖”的标准衡量工会的工作。进一步规范工会台帐，做到工会工作有计划、有过程、有痕迹、有总结，进一步提升工会工作的整体水平。

2、加强工会干部能力建设。一是加强工会干部的思想建设。增强工会干部四种意识——发展意识、大局意识、责任意识和忧患意识，做到政治上更坚定，理论上更成熟，思维上更敏锐，眼界上更开阔。二是加强工会干部的能力建设。注重四种能力的提升——学习能力、动员能力、服务能力、创新能力的有效提升。三是加强工会干部的作风建设。要深入调查研究，积极反映职工诉求，拓宽联系职工的渠道，创新联系职工的载体，认真解决好职工最关心、最直接、最现实的利益问题。

3、加强工会的宣传工作。重视工会工作的宣传，及时总结工会工作的鲜活经验，踊跃向市总工会网站、无锡教育网、南长教育网等渠道提供工会工作信息、调研成果和特色工作。

具体时间安排

1月 看望住院教师；慰问困难退休教师。

2月 制定工会工作计划；推荐“无锡女性公益‘苔花奖’”候选人。

3月 “三八”节“爱生三走进”活动；女教师“爱生·敬业·奉献”巾帼建功先进事迹校级演讲比赛。

4月 女教师“爱生·敬业·奉献”巾帼建功先进事迹片级演讲比赛。

5月 带领部分教师义务献血。

6月 30年教龄申报；管道液化气补贴申领。

2012年2月17日